Psicoanálisis
El psicoanálisis en un método que se usa para conocer los procesos mentales inconscientes y además es un tratamiento emocional que nos ayuda a comprender la historia de vida del paciente y su relación con el malestar actual; es decir, que nada de lo que nos sucede en la vida es casualidad, sino que cada comportamiento o emoción tiene un origen más profundo que necesitamos descubrir, con el objetivo de ser conscientes de nosotros mismos, para no repetir patrones disfuncionales y alcanzar un mayor bienestar.
Psicoanálisis humanista
Es la ciencia del inconsciente social, trabaja con el carácter de las personas, moldeado por el medio ambiente y la sociedad que influyó durante su desarrollo; el trabajo analítico, está dirigido para que la persona logre la realización de sí mismo y de sus potencialidades.
"El amor a la vida y a la independencia, impulsan el crecimiento”
Psicoterapia orientada psicodinámicamente
El terapeuta es más directivo en sus señalamientos y las intervenciones son más frecuentes. Aunque es similar al del Psicoanálisis, la duración del tratamiento es más breve. Un objetivo principal es liberar a la persona de sus propias restricciones para solucionar los problemas que enfrenta. Las personas maduras, se adaptan a las demandas de su cultura, contribuyen para mantenerla y funcionan dentro de los límites establecidos.
Instrumentos psicométricos (Pruebas psicológicas)
Las pruebas psicológicas, se usan para conocer de manera objetiva el comportamiento del individuo, ayudan al psicólogo a confirmar información necesaria para el diagnóstico y sobre todo para identificar el tratamiento más adecuado a llevar a cabo, digamos que nos ayudan a "hacer el traje a la medida”. También pueden usarse para conocer:
Orientación vocacional
Es una opción que nos ayuda a conocer los intereses, aptitudes y capacidades de una persona que está por ingresar a la universidad o que aun no elegido una licenciatura o profesión. El proceso dura alrededor de 5 o 6 sesiones, se elabora la historia clínica para conocer las distintas áreas del paciente. Posteriormente se hace uso de distintos tests y cuestionarios, que indican los aspectos necesarios para guiarlo sobre su elección de carrera. También puede ser útil este servicio para empresas que desean identificar las competencias y áreas de oportunidad de sus empleados; los especialistas acuden directamente a la empresa, realizan la evaluación y al final entregan la información al representante laboral; el tiempo aproximados es de dos semanas sin embargo puede variar dependiendo el número de empleados.
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